«Il n‘y a pas un monde développé et un monde sous-développé, mais un seul monde mal développé»
En las siguientes páginas, encontrará las declaraciones en español del CETIM en la ONU sobre el tema de la impunidad de las empresas transnacionales
Gracias Sr. Embajador. El CETIM es una organización basada en Ginebra que ha sido creada cuarenta años atrás para promover un sistema internacional más equitativo y relaciones Norte-Sur más justas. Desde su creación, esta involucrado activamente en la promoción de los derechos humanos, en particular los derechos económicos, sociales y culturales, y el derecho al […]
Continue leyendoEn 26 años de explotación petrolera en Amazonía ecuatoriana, Chevron (antiguamente Texaco) contaminó más de 450’000 hectáreas de una de las zonas del planeta más ricas en biodiversidad, destruyendo las condiciones de vida y de subsistencia de sus habitantes. Después de 21 años de litigio, y a pesar de una sentencia de las Cortes ecuatorianas, continua la impunidad para Chevron y las victimas de sus actividades en Ecuador siguen esperando justicia y reparación.
Continue leyendoEn julio de 2012, decenas de trabajadores de la fábrica de Manesar de la empresa automóvil Maruti Suzuki India Limited (MSIL) – situada en el Estado de Haryana al norte de India – han despedido y detenidos sin inculpación. ¿Su falta? Haber ejercido su derecho de asociación y afiliación a un sindicato de su elección. ¿La razón? Los derechos de los trabajadores y los derechos sindicales, incluido el derecho a la libertad de asociación, el derecho a la negociación colectiva y el derecho a trabajo igual, salario igual no son respetados por la dirección de MSIL. Tras los disturbios, la policía detuvo más de una centena de trabajadores, y permanecen detenidos hasta hoy. Bajo el pretexto de la violencia y del incendio provocado en el momento de este motín. La empresa reprimió el sindicato y despidió más de dos mil trabajadores. Una encuesta independiente se impone para esclarecer la situación en términos derechos humanos, así como la conducta de la policía en el asunto.
Continue leyendoEn 2013, una serie de accidentes dramáticos en fábricas de tejidos en Bangladesh, significó miles de muertos de los obreros-ras que se encontraban en estos locales, suscitó una ola de protesta mundial.
Algún tiempo más tarde, el “Acuerdo sobre los incendios y la seguridad de los edificios en Bangladesh” firmado entre varias sociedades, entre las que están las empresas concernidas, y algunas organizaciones sindicales. Como se expuso, además difundido ampliamente y celebrado como un ejemplo de responsabilidad social por parte de las empresas. Por otra parte, este acuerdo, ampliamente inspirado por los Principios Rectores relativos a las empresas y a los derechos humanos (referido como Principio Ruggie) que supuestamente son considerados para prevenir violaciones de los derechos humanos, se revela ser una vez más juegos de artificios y una enésima tentativas para las sociedades transnacionales (STN) de cuidar su imagen antes del público sin comprometerse verdaderamente a respetar los derechos humanos.
Señor Presidente: Todos conocemos las causas de la denominada crisis alimentaria: el aumento de métodos agrícolas nefastos y de cultivos no adaptados, el incremento del negocio de la agricultura y de la concentración de las tierras fértiles en manos de una minoría latifundista, la privatización de los mecanismos públicos de regulación, el aumento de exportaciones […]
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