«Il n‘y a pas un monde développé et un monde sous-développé, mais un seul monde mal développé»
Ginebra, 29 avril 2026. Public Eye ha publicado recientemente un reportaje que denuncia las condiciones inhumanas de trabajo en las plantaciones de platano explotadas por subcontratistas de la empresa transnacional (ETN) Chiquita en Guatemala. Esta iniciativa viene acompañada de una campaña destinada a ejercer presión sobre la empresa y las autoridades competentes. Las trabajadoras y los trabajadores de Chiquita denuncian violaciones del derecho laboral, incluyendo fatiga laboral crónica debida a jornadas de trabajo excesivas, salarios insuficientes, exposición sin protección a pesticidas tóxicos y un acceso limitado a la atención sanitaria.
En el sur de Guatemala, donde se concentra el 85 % del empleo bananero del país, las condiciones laborales en las plantaciones de los subcontratistas de Chiquita son absolutamente infernales: los obreros y obreras soportan jornadas extenuantes hasta el punto de recurrir a un estimulante narcótico llamado “bomba”, consumido hasta siete veces al día por algunos trabajadores. Las plantaciones son fumigadas con un pesticida tóxico llamado Mancozeb hasta cuatro veces por semana, sin ningún aviso previo. Avionetas rocían miles de hectáreas de bananales con un polvo amarillento y ácido en cualquier momento del día, exponiendo directamente a las y los trabajadores. Este producto está clasificado como disruptor endocrino, tóxico para la reproducción y sospechoso de ser cancerígeno.
De este modo, Chiquita perpetúa condiciones laborales inadmisibles aprovechándose de la deslocalización de sus actividades y, sobre todo, abusando de una mano de obra joven, aislada y débilmente organizada. A pesar de la certificación Rainforest Alliance, las prácticas observadas distan mucho de cumplir con los estándares de derechos humanos, derecho laboral y normas medioambientales. Mediante la subcontratación, la empresa elude sus responsabilidades jurídicas, además de beneficiarse de las ventajas fiscales de Suiza (la sede de Chiquita está establecida desde 2008 en Etoy, en el cantón de Vaud, Suiza).
La campaña Stop Chiquita de Public Eye se inscribe plenamente en el trabajo de información, sensibilización e incidencia que el CETIM lleva realizando desde hace varias décadas para combatir la impunidad corporativa. Asimismo, se hace eco del proceso en curso en la ONU para la elaboración de un marco jurídicamente vinculante que regule, en el ámbito del derecho internacional de los derechos humanos, las actividades de las ETNs. El CETIM y la Campaña Global para Reivindicar la Soberanía de los Pueblos, Desmantelar el Poder de las Transnacionales y Poner Fin a su Impunidad participan activamente en las negociaciones actualmente en curso, para garantizar que el futuro instrumento jurídico refleje las propuestas de los movimientos sociales, refuerce la rendición de cuentas de las STN y asegure el acceso a la justicia para las víctimas y las comunidades afectadas.
Por estas razones, el CETIM brinda su pleno apoyo y se compromete a contribuir activamente a la campaña Stop Chiquita, lanzada por Public Eye. En este marco, se ha organizado, entre otras acciones, una manifestación virtual para presionar a Chiquita a asumir sus responsabilidades hacia sus trabajadores y trabajadoras.
Suiza, como país anfitrión de Chiquita, debe exigir que esta empresa cumpla con las normas de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en particular en lo que respecta a las condiciones laborales, la libertad sindical y los salarios dignos, así como los derechos humanos fundamentales. También debe garantizar una supervisión adecuada y la rendición de cuentas en casos de incumplimiento.
Además, Suiza debe colaborar con las autoridades de Guatemala para asegurar la aplicación efectiva de las normas laborales y de derechos humanos en su territorio, lo cual es esencial para la protección de su población.
Por último, Suiza debe apoyar activamente la adopción, a nivel de la Naciones Unidas, de un tratado vinculante sobre empresas transnacionales y derechos humanos. Establecer este marco jurídico es fundamental para cerrar las lagunas del derecho internacional mediante la creación de mecanismos de prevención de violaciones, de supervisión independiente, de responsabilidad jurídica de las ETNs y sanciones efectivas en casos de incumplimiento.
¡Apoya la campaña, movilízate!
¡Los derechos de las y los trabajadores no son negociables!
Material visual y recursos para la difusión de la campaña Stop Chiquita disponibles aquí.
Contacto:
Raffaele Morgantini, Representante del CETIM ante la ONU, raffaele@cetim.ch, +41 79 660 65 14
